Uymayana 80 Bin Liraya Varan Ceza Kapıda
Kademeli olarak uygulanan
6331 Sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu kapsamında 'balıkçılık ve
makine imalatı' gibi 'tehlikeli' ve 'madencilik, doğalgaz ve petrol
çıkarımı, mermer ocağı, inşaat' gibi çok tehlikeli sınıflarda faaliyet
gösteren 50 ve altında eleman çalıştıran işyerleri için iş güvenliği
uzmanı ve işyeri hekimi bulundurma uygulaması 1 Ocak 2014'te resmen
başlıyor. Yeni yıldan itibaren işyeri hekimi ve iş yeri güvenliği uzmanı
bulundurmayan firmaları ise 1000 TL'den 80 bin TL'ye kadar para
cezasıyla karşılaşabilecekler.
Birlik İş Güvenliği Enerji İşçi ve Çevre Sağlığı Eğitim Araştırma
Derneği (BİR-DER) Başkanı Abdullah Bozkır, 1 Ocak 2014'ün İş Sağlığı ve
Güvenliği Kanunu'nda bir dönüm noktası olduğunu söyledi. Bozkır, 1
Temmuz 2013 tarihinde yürürlüğe girmesi beklenilen 50'nin altında
çalışanı olan, tehlikeli ve çok tehlikeli sınıfa giren işletmeler için
iş güvenlik uzmanı ve işyeri hekimi ile sözleşme yapma zorunluluğu 1
Ocak 2014'e ertelendiğini hatırlattı. İşverenlerin idari para cezalarına
maruz kalmamak için sözleşmelerini Ocak ayından önce yapmalarında fayda
olduğunu anlatan Bozkır, halk arasında konuşulan 'bir kişi bile
çalıştıranların iş güvenlik uzmanı işyeri hekimi çalıştırmak zorunda'
görüşünün asılsız olduğunu dile getirdi.
Uzman ve hekim çalıştırmada kriterin çalışan sayısı ve tehlike sınıfı
olduğunu belirten Bozkır şunları kaydetti: "İş güvenlik uzmanları
çalıştırma ya da sözleşme yapmada süreleri aylık olarak, az tehlikeli
sınıf için çalışan başı aylık 6 dakika, tehlikeli sınıf için 8 dakika,
çok tehlikeli sınıf için 12 dakikadır. İşyeri hekimleri için ise yine
tehlike sınıfına göre 4, 6 ve 8 dakikadır. 20 çalışanı olan tehlikeli
sınıfta yer alan işletmede iş güvenlik uzmanı 8x20=160 dakika, 160/60
=2,6 saat aylık çalışma süresi , aynı işyerinde hekim için ise 6x20=120
dakika 120/60= 2 saat olarak hesaplanır.1 Ocak 2014 ten itibaren iş
güvenlik uzmanı ve işyeri hekimi çalıştırmayanlar işveren her biri için
ayrı ayrı 5 bin TL cezaya maruz kalır ve bu durum devam ettiği her ay
için geçerlidir."
A sınıfı iş güvenlik uzmanlarının bütün tehlike gruplarına, B sınıfı
uzmanların tehlikeli ve az tehlikeli sınıfa, C sınıfı uzmanlar ise
sadece az tehlikeli sınıftaki işyerlerine bakabildiğine dikkat çeken
BİR-DER Başkanı Bozkır, 1 Ocak 2014'den itibaren A ve B sınıfı uzman
ihtiyacının 50 kat daha artacağını öne sürdü. Yeterince A ve B sınıfı
uzmanı olmadığına işaret eden Bozkır, "Bu durum 'kanun ilgili maddeleri
tekrar ertelenecek mi?' sorularını gündeme getirmekte. 1 ile 10 arası
çalışanı olan ve tehlikeli ve çok tehlikeli sınıfta yer alan işyerlerine
6331 sayılı kanunun 7. maddesi gereği bu hizmet için devlet desteği söz
konusudur. İşverenin SGK kayıtları esas alınarak 10'nun altında
çalışanı olanlar faydalanabilecektir. SGK'ya yanlış bildirimde
bulunanlar 3 yıl süreyle bu destekten men edilecektir." dedi.
BİN LİRADAN BAŞLAYAN CEZALAR 80 BİN LİRAYI BULACAK
Abdullah Bozkır, işverenlerin 'yeterince A ve B sınıfı uzmanı olmadığı'
için iş güvenlik uzmanı ve işyeri hekimi ile sözleşme yapma
zorunluluğunun erteleneceği gibi bir beklentiye girmemesi gerektiğini
söyledi. Cezaların çok ağır olduğunun altını çizen Bozkır, bin TL'den
başlayan cezaların 80 bin TL'ye kadar ulaştığını dile getirdi. Bozkır
şöyle devam etti: "Mesleki risklerin önlenmesi adına tedbirlerin
alınmaması, İSG (İş Sağlığı Güvenliği) faaliyetlerinin takip edilmemesi
hususlarının tespitinde işverene her bir yükümlülük için ayrı ayrı 2 bin
TL, belirlenen nitelikte iş güvenliği uzmanı veya işyeri hekimi
görevlendirmeyen işverene görevlendirmediği her bir kişi için ve
aykırılığın devam ettiği her ay 5 bin TL, diğer sağlık personeli
görevlendirmeyen işverene ve aykırılığın devam ettiği her ay 2 bin 500
TL ceza uygulanır. İSG hizmetleri için yükümlülüklerini yerine
getirmeyen işverene her bir ihlal için ayrı ayrı ve aykırılığın devam
ettiği her ay 1.500 TL ceza uygulanacak. İSG yönünden diğer işyerlerini,
etkilenecekleri tehlikeler hususunda gerekli tedbirleri almaları için
uyarmayan yönetimlere 5 bin TL, İSG ile ilgili konularda ölçüm, inceleme
ve araştırma yapılmasına, numune alınmasına veya eğitim kurumları ile
ortak sağlık ve güvenlik birimlerinin kontrol ve denetiminin yapılmasına
engel olan işverene 5 bin TL ceza uygulanacak. İşyerinin bir bölümünde
veya tamamında verilen durdurma kararına uymayarak durdurulan işi
yönetmelikte belirtilen şartları yerine getirmeden devam ettiren
işverene fiil başka bir suç oluştursa dahi 10 bin TL para cezası
kesileceğini belirten Bozkır, işin durdurulması nedeniyle çalışamayan
işçilerine karşı yükümlülüklerini yerine getirmeyen her bir çalışan ve
aykırılığın devam ettiği her ay için de 1.000 TL ceza uygulanacağını
açıkladı.
Bozkır, "Büyük kaza önleme politika belgesi hazırlamayan işverene 50 bin
TL ceza kesilecek. Güvenlik raporunu hazırlayıp, bakanlığın
değerlendirmesine sunmadan işyerini faaliyete geçiren, işletilmesine
bakanlıkça izin verilmeyen işyerini açan veya durdurulan işyerinde
faaliyete devam eden işverene 80 bin TL ceza uygulanacak." diye konuştu.
